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L’AUDIT BUREAUTIQUE
Objectifs :
- Hiérarchiser les priorités de votre plan formation
- Fixer un objectif à atteindre, par rapport aux besoins du poste.
- Définir un contenu de stage très précis et individualisé exclusivement axé vers les applications professionnelles de l’entreprise.
Avantages :
- Très souple de mise en place, non contractuel avec les autres prestations de formation.
- Plus grande implication de la hiérarchie.
- Gain de temps et optimisation de la progression.
Processus :
- Entretien en face à face avec le Responsable de Formation ou les Responsables des stagiaires concernés.
- Collecte des sources documentaires.
- Réalisation d’un test oral de 30 minutes pour chaque stagiaire.
- Analyse et remise du rapport d’audit et de notre proposition pédagogique et commerciale.
L’ANALYSE DOCUMENTAIRE
But :
- Analyser les documents produits par vos collaborateurs.
- Les remettre en forme si besoin.
- Identifier les documents qui pourraient être produits une fois l’opérationnalité de vos collaborateurs atteinte.
- Améliorer les applications en cours pour gagner du temps au sein de l'activité professionnelle de vos collaborateurs.
- Elaborer des structures de stage par rapport aux documents à produire.
Cliquez ici pour visualiser un audit bureautique
Objectifs :
- Hiérarchiser les priorités de votre plan formation
- Fixer un objectif à atteindre, par rapport aux besoins du poste.
- Définir un contenu de stage très précis et individualisé exclusivement axé vers les applications professionnelles de l’entreprise.
Avantages :
- Très souple de mise en place, non contractuel avec les autres prestations de formation.
- Plus grande implication de la hiérarchie.
- Gain de temps et optimisation de la progression.
Processus :
- Entretien en face à face avec le Responsable de Formation ou les Responsables des stagiaires concernés.
- Collecte des sources documentaires.
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